Arbeitsmarkt & Arbeitsrecht
Wenig Urlaub und keine Krankenversicherungspflicht
Der Arbeitsmarkt im Land USA ist statistisch relativ schwer zu erfassen. Während sich in Deutschland Menschen ohne Job arbeitslos melden, werden die Zahlen in den Staaten über repräsentative Telefonumfragen ermittelt. Alle Zahlen zur Arbeitslosigkeit in den USA sind also etwas mit Vorsicht zu genießen.
Zudem sorgt in den USA das Hire-and-fire-Prinzip vieler amerikanischer Unternehmen für einen starken Wechsel an Mitarbeitern in den Firmen und an Beschäftigungsverhältnissen für die Arbeitnehmer - wer heute noch einen Job hat, kann morgen bereits arbeitslos sein. Dies macht aber auch die große Flexibilität des amerikansichen Arbeitsmarktes aus. In den USA gibt es keine Pflicht für eine Krankenversicherung. Daraus resultiert, dass ungefähr 15 % aller Amerikaner im Land überhaupt keine Krankenversicherung haben. Das sind ungefähr 47 Millionen Menschen.
Arbeitszeiten und Urlaub im Land USA
In den USA wird quantitativ mehr gearbeitet als in Deutschland. Die Jahresarbeitszeit beträgt in Deutschland 1646 Stunden und im Land USA 1848 Stunden. In Deutschland kommt man auf 43 Urlaubs- und Feiertage und im Land USA auf 25. Die Wochenarbeitszeit liegt in Deutschland bei 37,8 Stunden und im Land USA bei 39,2 Stunden.
Während in Deutschland und Europa um die 30 Tage Urlaub pro Jahr üblich sind, ist der Urlaub in Amerika nicht ganz so üppig. Es sind, auch bei langer Betriebszugehörigkeit, selten mehr als 20 Tage. Das liegt auch etwas an der amerikanischen Mentalität, die besagt, dass wenn man mehr als 20 Tage vom Job weg ist, dieser gleich von jemand anderem gemacht werden kann. Oftmals wird in den Firmen erwartet, dass nicht einmal der ganze Urlaub genommen wird. Allerdings gehört es auch zur Gepflogenheit, dass viele Angestellte so genannte sick leaves nehmen. Offiziell sind dies Krankheitstage, die, wenn nicht genommen, über Jahre angespart werden können.
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